SINOPAC – Tuyển Chuyên viên Dịch vụ tài chính pháp lý (Đài Bắc)

SINOPAC Tuyển Chuyên viên Dịch vụ tài chính pháp lý (Đài Bắc)

Công việc (Toàn thời gian): Chuyên viên dịch vụ tài chính pháp lý

Công ty: SINOPAC – 永豐商業銀行股份有限公司

Nội dung công việc:

  • Đẩy mạnh các hoạt động ngân hàng và tài chính.
  • Phát triển kinh doanh quốc tế.
  • Hợp tác với các chi nhánh nội địa và quốc tế để chung tay hỗ trợ khách hàng trong việc phân phối tài sản và nợ.
  • Viết báo cáo tín dụng.
  • Phân tích bảng cân đối kế toán.

Yêu cầu cơ bản:

  • Kinh nghiệm : không giới hạn
  • Yêu cầu học vấn: Thạc sĩ trở lên 
  • Yêu cầu của khoa: Dịch vụ Tài chính/Quản lý Tín dụng, Ngân hàng.
  • Yêu cầu về ngôn ngữ:
  1. Trình độ Tiếng Anh – Trung bình
  2. Trình độ Tiếng Việt & Trung – Thành thạo
  • Sử dụng thành thạo các công cụ như Excel, Outlook, Powerpoint, Word.
  • Có chứng chỉ: Nhân viên Ngoại hối, Nhân viên Đánh giá tín dụng cấp cơ bản
  • Các điều kiện khác:
  1. Có khả năng phát triển kinh doanh độc lập.
  2. Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
  3. Thành thạo việc sử dụng phần mềm văn phòng, đặc biệt là PowerPoint và Excel.
  4. Sau đào tạo tại Đài Bắc, yêu cầu làm việc tại Việt Nam.

Thời gian làm việc : 9:00-18:00/ngày 

Quyền lợi:

Lương cơ bản: 40,000 NTD (trao đổi trong khi phỏng vấn)

Phúc lợi:Tuân theo tất cả các quy định pháp luật

Hai ngày nghỉ mỗi tuần, nghỉ phép chăm sóc gia đình

Nghỉ phép phối hợp khi vợ mang thai, nghỉ phép thai sản

Nghỉ khi đến chu kì kinh nguyệt, nghỉ hưởng lương khi bị ốm

Nghỉ cưới, tiền trợ cấp sinh, nghỉ phép khi vợ mang thai, kiểm tra thai sản

Hỗ trợ giáo dục cho con của nhân viên

Nghỉ chăm sóc sức khỏe

Các phúc lợi khác:

Thưởng cuối năm, thưởng chứng chỉ chuyên nghiệp, thưởng học vụ không giảm lương

Nghỉ ốm có trả lương

Tiền cưới hỏi, trợ cấp sinh

Hỗ trợ học phí cho nhân viên, học bổng giáo dục cho con của nhân viên,hỗ trợ học ngoại ngữ

Hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ

Cho vay

Thiết kế Tiền thưởng: Mức lương cơ bản dựa trên kinh nghiệm và học vấn cá nhân, thưởng hiệu suất cá nhân và thưởng doanh số kinh doanh hàng năm.

Bảo hiểm: Tất cả nhân viên đều được hưởng Bảo hiểm lao động, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm nhóm; người thân của nhân viên cũng có thể tham gia Bảo hiểm nhóm.

Kiểm tra sức khỏe hàng năm: Hệ thống kiểm tra sức khỏe định kỳ được tổ chức để nhân viên có thể đánh giá tình trạng sức khỏe cá nhân của mình.

Các khoản hỗ trợ Nhân viên được hỗ trợ với tiền thưởng sinh nhật, ngày lễ, và cuối năm hoặc qua các sự kiện tổ chức. Ngoài ra, công ty cũng cung cấp hỗ trợ tài chính hoặc hỗ trợ tinh thần khi nhân viên cưới, chết, sinh, hoặc nhập viện.

Vay mua nhà ưu đãi: Tất cả nhân viên của Tập đoàn đều có quyền lợi với các gói vay mua nhà và vay tiêu dùng ưu đãi, giúp nhân viên quản lý tài chính của mình một cách tốt nhất.

Hệ thống nghỉ phép: Cung cấp hệ thống nghỉ phép tốt hơn so với luật lao động cơ bản, giúp bạn duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Cơ sở vật chất: Để nhân viên có môi trường làm việc thoải mái, tại trụ sở chính của Tập đoàn có khu nghỉ dưỡng nhân viên, phòng biểu diễn nghệ thuật và nhiều không gian giải trí khác, cung cấp nhiều loại đồ uống để giúp nhân viên giải toả căng thẳng trong công việc đầy bận rộn.

Số lượng cần tuyển: 2~3 người

Địa điểm làm việc: ĐÀI BẮC, ĐÀI LOAN

Ứng tuyển bằng cách: nộp CV về email team.tvisa@gmail.com với tiêu đề [SINOPAC] Tên – Vị trí ứng tuyển

Tìm hiểu thêm các công việc tương tựSINOPAC Tuyển Chuyên viên Dịch vụ tài chính pháp lý” tại đây.

台灣越南國際學生聯 T-VISA giới thiệu công việc cho du học sinh Việt Nam tại Đài Loan. Tìm hiểu thêm tại đây