JGB TUYỂN NHÂN VIÊN MARKETING (ĐÀI BẮC)

/in , , /by

JGB TUYỂN NHÂN VIÊN MARKETING (ĐÀI BẮC)

JGB – Tuyển Nhân Viên Marketing (Toàn Thời Gian) 

Công việc (Toàn thời gian): Nhân viên marketing

Công ty: JGB SMART PROPERTY (金箍棒智慧物管)

JGB Smart Property là một nền tảng SaaS quản lý cho thuê bất động sản tự động. Nhắm vào thị trường cho thuê nhà dài hạn đang phát triển nhanh chóng tại các quốc gia châu Á, nền tảng này nhằm cung cấp một hệ thống quản lý đám mây toàn diện cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong lĩnh vực quản lý cho thuê bất động sản, bao gồm các chức năng quản lý hợp đồng thuê, người thuê, thời hạn thuê, tiền thuê, sửa chữa và thiết bị nhà thông minh. Thông qua hệ thống đám mây tự động, JGB Smart Property giúp các nhà quản lý cho thuê bất động sản tiết kiệm đáng kể chi phí nhân lực, nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển kinh doanh nhanh chóng.

Nội dung công việc: 

  • Xây dựng, quảng bá, quản lý và điều hành thương hiệu, sản phẩm hiện có cũng như hình ảnh tổng thể của công ty.
  • Chịu trách nhiệm về chiến lược marketing thương hiệu, lập kế hoạch, thực hiện, kiểm soát ngân sách, phát triển và viết nội dung.
  • Thực hiện các hoạt động marketing và quan hệ công chúng của công ty với bên ngoài cùng với các hoạt động truyền thông (như triển lãm, hội thảo, hội nghị, hoạt động khuyến mãi).
  • Chịu trách nhiệm quảng bá trên tạp chí truyền thông và viết thông cáo báo chí, tạo các bài thuyết trình đa phương tiện.
  • Vận hành LINE/LINE@ để thu hút người hâm mộ, quản lý người hâm mộ và quản lý hậu trường.
  • Quen thuộc với các trang web, FB, IG, YouTube… và các phương tiện truyền thông xã hội liên quan đến marketing và quảng bá.
  • Lập kế hoạch video ngắn trên YouTube.
  • Phân tích dữ liệu và tổng hợp báo cáo, phân tích hiệu quả.
  • Kiểm soát tiến độ dự án và theo dõi tính hiệu quả.
  • Kỹ năng đàm phán và giải quyết thắc mắc bên khách hàng.
  • Lập kế hoạch, thực hiện và đàm phán hợp tác liên ngành, có khả năng giao tiếp và tổng hợp thông tin tốt.
  • Nhạy bén với thị trường và có khả năng phân tích.
  • Có thể làm việc độc lập, có kinh nghiệm thị trường nước ngoài là một lợi thế.

Yêu cầu cơ bản:

  • Kinh nghiệm làm việc: 1-3 năm trở lên.
  • Trình độ học vấn : Đại học trở lên.
  • Chuyên môn máy tính: Word Excel PowerPoint Adobe InDesign Illustrator
  • Có kinh nghiệm thực tế trong việc quảng cáo trên các phương tiện truyền thông số, bao gồm Google Analytics / GDN / Google AdWords / Facebook / chiến lược quảng cáo mua sắm truyền thông, và lập kế hoạch giám sát tối ưu hóa dữ liệu.
  • Có kinh nghiệm thực tế trong lập kế hoạch marketing trực tuyến là một lợi thế, cần có khả năng sử dụng Word, Excel, PowerPoint và thành thạo Illustrator, chỉnh sửa trang web.
  • Có khả năng viết nội dung và lập kế hoạch ngân sách marketing, tạo báo cáo và phân tích quảng cáo, phân tích ngành và đối thủ cạnh tranh.
  • Khả năng ngoại ngữ: thành tạo tiếng Anh và Trung (Nghe ,Nói, Đọc, Viết).
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng bất động sản. 
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty marketing và tiếp thị PR.
  • Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, chịu được áp lực cao, có khả năng thực hiện mạnh mẽ, có trách nhiệm, khả năng tự quản lý cao và dám đương đầu với thử thách.

Yêu cầu khác trong công việc:

  • Đi công tác: cần đi công tác, thời gian tích lũy trong năm chưa xác định.

Quyền lợi: 

  • Lương cơ bản: 30 000 – 45 000NTD/tháng (Mức lương cố định hoặc thay đổi tùy theo trình độ và hiệu quả công việc của từng cá nhân)
  • Tổ chức Team Building không định kỳ.
  • Cung cấp đồ ăn nhẹ, đồ uống, cà phê.
  • Thời gian bắt đầu làm việc linh hoạt,  trong vòng  9:00 – 10:00.
  • Nhân viên chính thức được hưởng 10 ngày nghỉ phép hàng năm (theo quy định của công ty).
  • Tiền thưởng ba kỳ lễ (Tết, Tết Đoan Ngọ, Tết Trung Thu).
  • Cung cấp thiết bị cho laptop.
  • Hàng tháng bổ sung cà phê, trà và đồ ăn nhẹ, tổ chức các hoạt động ăn uống và vui chơi cùng đồng nghiệp.
  • Máy phi tiêu, phòng gym,…
  • Đạt mục tiêu hàng năm sẽ có chuyến du lịch trong và ngoài nước cho toàn thể nhân viên.
  • Thưởng cuối năm (theo đánh giá hàng năm).
  • Bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí (6%), bảo hiểm nhóm, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm an toàn khi đi công tác.
  • Làm việc linh hoạt, nghỉ hai ngày cuối tuần.
  • Nghỉ phép ngay khi vào làm (tính theo tỷ lệ hàng năm).
  • Nghỉ sinh lý, nghỉ phép cho chồng khi vợ sinh, trợ cấp tiền cưới hỏi, tang lễ,…
  • Thường xuyên tổ chức các buổi hội thảo và hoạt động, tạo cơ hội cho các thành viên giao lưu và học hỏi từ các diễn giả chuyên nghiệp.
  • Tổ chức câu lạc bộ đọc sách khởi nghiệp sáng tạo hàng tuần

Địa điểm làm việc (bao gồm kết nối từ xa):  6th Floor, Room 16, No. 335, Ruiguang Rd, Neihu District, Taipei City, 11492.

Thời gian làm việc: thời gian bắt đầu làm việc linh hoạt,  trong vòng 9:00 – 10:00

Thời gian thử việc: 3 tháng trở lên

Số lượng tuyển dụng: 1 người

 

Lưu ý: Chỉ dành riêng cho các bạn tham gia GROW Program (Link đăng ký GROW)

Ứng tuyển bằng cách nộp CV cho T-VISA tại đây 

 

Tìm hiểu thêm các công việc tương tự “JGB TUYỂN NHÂN VIÊN MARKETING ” tại đây.

 

台灣越南國際學生聯盟 – T-VISA giới thiệu công việc cho du học sinh Việt Nam tại Đài Loan. Công Ty JGB Tuyển Nhân Viên Marketing (Đài Bắc).