SINOPAC – Tuyển Quản lý kinh doanh quốc tế (Đài Bắc)
SINOPAC – Tuyển Quản lý kinh doanh quốc tế (Đài Bắc)
Công việc (Toàn thời gian): Quản lý kinh doanh quốc tế
Công ty: SINOPAC – 永豐商業銀行股份有限公司
Nội dung công việc:
-
Lập kế hoạch và hỗ trợ chiến lược phát triển sản phẩm và các kênh phân phối quốc tế.
-
Lập kế hoạch và hỗ trợ việc thành lập các chi nhánh quốc tế.
-
Tổng hợp ngân sách, theo dõi lợi nhuận và lỗ, phân tích và quản lý hoạt động kinh doanh, cũng như tích hợp phân phối tài nguyên.
-
Phối hợp và tham gia các dự án liên quan đến hỗ trợ kinh doanh và hoạt động quốc tế.
Yêu cầu cơ bản:
- Kinh nghiệm : không giới hạn
- Yêu cầu học vấn: Đại học, Thạc sĩ
- Yêu cầu của khoa: Không giới hạn
- Yêu cầu về ngôn ngữ:
- Trình độ Tiếng Anh – Thành thạo
- Trình độ Tiếng Việt & Trung – Thành thạo
- Sử dụng thành thạo các công cụ như Excel, Outlook, Powerpoint, Word.
- Có chứng chỉ: Nhân viên Ngoại hối, Nhân viên Đánh giá tín dụng cấp cơ bản
- Các điều kiện khác:
- Kinh nghiệm ngân hàng từ 2 đến 5 năm.
- Có kinh nghiệm liên quan đến phân tích bảng cân đối và lập kế hoạch dự án.
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm làm việc tại công ty kiểm toán.
Thời gian làm việc : 9:00-18:00/ngày
Quyền lợi:
Lương cơ bản: 38,000 NTD trở lên (có thể thay đổi tuỳ theo năng lực)
- Phúc lợi：Tuân theo tất cả các quy định pháp luật
Các quyền lợi theo quy định:
Hai ngày nghỉ mỗi tuần
Nghỉ phép chăm sóc gia đình
Nghỉ phép phối hợp khi vợ mang thai, nghỉ phép thai sản
Nghỉ khi đến chu kì kinh nguyệt, nghỉ hưởng lương khi bị ốm
Nghỉ cưới, tiền trợ cấp sinh, nghỉ phép khi vợ mang thai, kiểm tra thai sản
Hỗ trợ giáo dục cho con của nhân viên
Nghỉ chăm sóc sức khỏe
Các phúc lợi khác:
Thưởng cuối năm, thưởng chứng chỉ chuyên nghiệp, thưởng học vụ không giảm lương
Nghỉ ốm có trả lương
Tiền cưới hỏi, trợ cấp sinh
Hỗ trợ học phí cho nhân viên, học bổng giáo dục cho con của nhân viên,hỗ trợ học ngoại ngữ
Hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ
Cho vay
Thiết kế Tiền thưởng: Mức lương cơ bản dựa trên kinh nghiệm và học vấn cá nhân, thưởng hiệu suất cá nhân và thưởng doanh số kinh doanh hàng năm.
Bảo hiểm: Tất cả nhân viên đều được hưởng Bảo hiểm lao động, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm nhóm; người thân của nhân viên cũng có thể tham gia Bảo hiểm nhóm.
Kiểm tra sức khỏe hàng năm: Sức khỏe của nhân viên là tài sản lớn nhất của E.Sun. Hệ thống kiểm tra sức khỏe định kỳ được tổ chức để nhân viên có thể đánh giá tình trạng sức khỏe cá nhân của mình.
Các khoản hỗ trợ Nhân viên được hỗ trợ với tiền thưởng sinh nhật, ngày lễ, và cuối năm hoặc qua các sự kiện tổ chức. Ngoài ra, công ty cũng cung cấp hỗ trợ tài chính hoặc hỗ trợ tinh thần khi nhân viên cưới, chết, sinh, hoặc nhập viện.
Vay mua nhà ưu đãi: Tất cả nhân viên của Tập đoàn đều có quyền lợi với các gói vay mua nhà và vay tiêu dùng ưu đãi, giúp nhân viên quản lý tài chính của mình một cách tốt nhất.
Hệ thống nghỉ phép: Cung cấp hệ thống nghỉ phép tốt hơn so với luật lao động cơ bản, giúp bạn duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Cơ sở vật chất: Để nhân viên có môi trường làm việc thoải mái, tại trụ sở chính của Tập đoàn có khu nghỉ dưỡng nhân viên, phòng biểu diễn nghệ thuật và nhiều không gian giải trí khác, cung cấp nhiều loại đồ uống để giúp nhân viên giải toả căng thẳng trong công việc đầy bận rộn.
Địa điểm làm việc: ĐÀI BẮC, ĐÀI LOAN
Ứng tuyển bằng cách: nộp CV về email team.tvisa@gmail.com với tiêu đề [SINOPAC] Tên – Vị trí ứng tuyển
Tìm hiểu thêm các công việc tương tự “SINOPAC Tuyển Chuyên viên Dịch vụ tài chính pháp lý” tại đây.
台灣越南國際學生聯 T-VISA giới thiệu công việc cho du học sinh Việt Nam tại Đài Loan. Tìm hiểu thêm tại đây
